几周前旨在消除绿卡国别限制的S.386(H.R.1044的参议院版本)吵得沸沸扬扬，最近不怎么听到什么消息了，虽然除了印度申请人之外大家都很担心自己职业移民的排期问题，但这对动摇外国移民申请美国职业移民绿卡的决心影响力还是相对有限。
政策可能会在未来发生改变，但很少有人会因为这种可能出现的变化就止步不前、放弃留美机会。最近，美国劳工部就公布了最新统计的美国职业移民申请数据。
对于想留美发展的小伙伴们来说，申请职业移民绿卡很大几率会是一个奋斗目标，如果在行动开始之初做好了各项研究准备，有针对性地选择行业、雇主，最后获得的回报将比盲目乱投一气丰厚很多！
开始正式浏览数据报告之前，
先来吐槽一下美国劳工部：
美国劳工部负责美国职业移民申请非常关键的两步：现行工资标准(Prevailing Wage Determination，通常简称为PWD)，以及PERM(劳工证)，这两份申请可以算是美国职业移民申请的“晴雨表”，两步都是必不可少直接反映了美国雇主为外籍员工申请职业移民绿卡的意向决心。
但劳工部可能是太忙了，每次汇总分享数据都极其缓慢，比如现在2019财年已经接近尾声，但他们才刚刚公布了这两份重要数据截止2019年3月底的统计数据，而他们完整的年度报告才出到2016财年...
不过来得晚总好过完全没有，下面我们就一起来看看相关数据吧。
*注：今天文章里分享的所有数据统计时间节点为2018年10月1日-2019年3月31日，即2019财年第一季度和第二季度，数据来源于美国劳工部下属的外籍劳工证办公室OFLC(The Office of Foreign Labor Certification)。
PERM是美国职业移民绿卡申请的关键步骤之一，只有PERM获得批准后才可以继续向美国移民局递交职业移民资格申请，所以对PERM的统计有效反应出了职业移民绿卡申请情况。
总是让人提心吊胆。因为在这一过程中，申请人的申请会被抽查审计，劳工部会随机审查PWD申请和公司发布的招聘广告是否完全匹配。
截图来源于美国劳工部报告，版权属于原作者
从申请数量上来看，2019财年前两季度美国劳工部一共收到了51,856份PERM申请，数量上比2018财年同期增长了0.1%。其中正在审理中的有84%，正在审计的有11%，正在上诉的占4%。
不过按照往年的经验，职业移民申请总会在财年第三季度、也就是4-6月扎堆申请，2018财年的申请数量比2017财年申请数量下滑了0.6%。
截图来源于美国劳工部报告，版权属于原作者
从申请结果来看，每个季度都会有4%-7%的申请被拒，不过这并不是最终的拒批率，因为还有一部分申请还在pending处理中，最终的拒批率可能会略高于这个水平。而且在申请过程中雇主撤销申请的情况也不少见，不过这些数据都与往年水平持平。
职业移民绿卡申请前五大热门职业
截图来源于美国劳工部报告，版权属于原作者
上图中直观地反映出，从事什么样职业的外籍员工有更高的几率被申请绿卡申请。与H-1B申请非常相似的是，从事电脑与数学相关的职业员工申请绿卡的比率高达60%，这一比率比去年同期上升了3%，从事这个专业领域的同学们真是有福了!
不过，扪心自问真不是所有人都学得好数学和电脑啊...另外排名第二及之后的职业申请比率就被第一名差出去了好远好远：
建筑与工程相关、商业与金融业相关、管理相关、教育相关也都是申请绿卡的热门职业，同学们在选择专业和求职时都尽量往这些方向靠靠吧。
职业移民绿卡申请前五大热门行业
截图来源于美国劳工部报告，版权属于原作者
与热门岗位相对应的是热门行业，高科技行业自然在榜单上排名第一，另外制造业、信息产业、零售业、金融保险行业、也都榜上有名。
高科技行业的申请比例不仅比去年同期增长3%，而且在榜单上显示出绝对优势，平时大家口中高大上、人人向往的金融业只有高科技行业的七分之一。
申请职业移民的主要身份
有意思的是这份统计中还提供了所有申请职业移民绿卡的外籍移民中，大家都主要是用什么类别的签证。
其中H-1B当之无愧地成为主力军，所以想申请美国职业移民绿卡大家还需要首先攻克H-1B申请的这个难题！其次L-1和F-1也都有很高的申请可能性。
截图来源于美国劳工部报告，版权属于原作者
想了解L-1、O-1、F-1期间申请职业移民绿卡可能性的小伙伴，欢迎拨打小纽的热线电话800-685-6947免费咨询，让小纽为你的美国移民申请出谋划策！
申请职业移民移民来源国
这个类别大家很容易就能预料到印度和中国一定榜上有名，有意思的是人口数量并不庞大的韩国长期霸占此榜单的第三名，这是因为韩国申请人占很大数量的行业是屠宰业。
截图来源于美国劳工部报告，版权属于原作者
申请职业移民移民公司所在州
职业移民绿卡提交大户公司也主要集中在：加州、德州、纽约州、华盛顿州和新泽西州。美国的大西部果真是技术移民的天堂，东部纽约州和新泽西州的总和加一块都敌不过一个加州的申请数量。
截图来源于美国劳工部报告，版权属于原作者
