中国侨网1月3日电 据美国侨报网编译报道，1月1日标志着新一年的开始，也伴随着诸多新法的生效。从1月1日起，美国马萨诸塞州将连续第2年涨最低时薪和降个人所得税税率，期待已久的分心驾驶法案将在2月份生效，而带薪家事假税金也将在新年开始全面收缴，此外，麻州还将迎来全美最严的禁烟令。以下是2020年可能影响你生活的5条新法，每条都关乎您的钱袋子！
最低时薪涨至12.75美金
从1月1日起，马萨诸塞州的最低时薪将提高到12.75美金，在2023年达到15美金。小费工人的时薪将涨至4.95美金。根据联邦数据，麻州将是2020年提高最低时薪的24个州之一。
个税税率降至5%
1月1日起，马萨诸塞州个人所得税税率将从目前的5.05%降至5%，最终实现了20年前马萨诸塞州选民呼吁的减税至5%的愿望。
据MassLive网站报道，2000年，马萨诸塞州选民以59%的支持率通过了将马萨诸塞州个人所得税税率减至5%的法案。马萨诸塞州原本应在2003年之前实现该目标，但由于担心这会造成州府收入锐减，马萨诸塞州立法机关在2002年决定减缓税率降低速度，只有在全州经济水平达到一定指标，才以每年0.05%的频率下降。明年税率下降至5%将会是麻州个人所得税连续第2年下降。
开车拿手机将重罚
马萨诸塞州终于立法禁止司机开车时手持电子设备啦！多年来，州议员们一直试图通过一项分心驾驶法案(Distracteddriving bill)，现在他们终于就一项立法达成了一致，这项立法禁止驾车者在驾驶时使用手持电子设备。但驾车者仍然可以使用导航应用程序，只要设备安装在挡风玻璃、仪表盘或中控台上即可。
该法律将于2020年2月23日生效。初犯罚款100美金，再犯罚款250美金，3次及以后再犯的罚款为500美金，还将被扣分，面临车险涨价的风险。
带薪家事假税金全面收缴
1月是雇主上交前一季度(2019年10月-12月)家庭和医疗假税金的截止日期。这部分税金由雇员和雇主各承担一部分，许多雇主早已于10月1日起从员工工资中扣取了这部分税，尽管员工们要从2021年1月开始才能享有带薪家事假。
按照规定，员工届时将有长达12周的带薪假期来照顾新出生的孩子或生病的家庭成员，并有长达20周的时间从个人疾病或受伤中恢复。一年带薪家事假不得超过26周。
关于这部分税金，政府将按照0.75%的工资税向雇主征税。雇主至少要为其中的一半负责，这意味著每赚100美金，员工最多要支付38美分。员工人数少于25人的雇主不需要缴纳这项税，但他们的员工仍需缴纳0.38%的工资税。
全面禁止零售香味烟草
州长碧加已于11月底签署全美最广泛的禁烟令。这项措施使麻州成为首个永久性禁止所有调味烟草零售的州，包括薄荷味香烟和电子烟产品。以后马萨诸塞州人只能在有许可证的吸烟酒吧吸此类香烟。此外，马萨诸塞州还将对电子烟产品征收75%的消费税。
调味电子烟的禁令立即生效，而薄荷香烟的销售禁令将于2020年6月1日生效。
这项法律旨在限制未成年人使用尼古丁产品、保护人们免受与电子烟有关的肺部伤害。在全美，电子烟已导致至少47人死亡，其中马萨诸塞州有3人。
