近日，有不少学生咨询“美国留学SPS、CPS、MET等类似于国内的继续教育学院，含金量到底怎么样？”
确实，美国部分大学有这样一些学院，
比如哥伦比亚大学有个SPS（School of Professional Studies）,
波士顿大学有个Metropolitan College,
还有一些大学有CPS（College of Professional Studies）。
这些学院字面上看，以及设置的初衷都是为了继续教育，为在职人士提供一些硕士项目。
他们与正常的商学院、管理学院肯定存在一定的差异。
后者是全日制学生，在一起时间久，互动亲密，除了上课，还有大量社团、社交活动。而继续教育学院主体，本地美国学生以在职人士为主，就是为了在晚上，周末时间来上课拿个学位，所以全日制参与这项项目的学生，就也得晚上周末上课，不过有个好处，你接触的同学都是职场人士，白天空闲时间如果想参与实习，倒是有充分时间了。
大家都关心SPS毕业的留学生如果回国文凭的含金量问题。
首先，SPS文凭肯定是教育部认可的，可以通过留学服务中心的认证，获得“海归”身份。
而且你也确确实实是哥伦比亚大学、纽约大学、波士顿大学，如假包换的毕业生。
这点可以放心。
但是确实又不如正经商学院，管理学院的毕业生含金量高。
那也没什么办法，如果当年直接申请哥伦比亚大学、纽约大学商学院，这部分学生几乎没有胜算，所以为了进入你的梦校，进入SPS是你自己的选择。
那么求职过程中是否会受到HR人力资源招聘人员的歧视呢？这个要分各种情况看待。
高端美国留学中介——智慧留学的老师带您来一起看一下。
1、金融机构比较看重排名与出身，如果对方要求名校，SPS稍微吃亏一些。但是如果本科是北、清、复、交、科、浙、南、人等名校，或者英国G5, 美国前30本科，问题也不是很大。
2、其他国内央企国企总部机关，如果招聘官有海外背景，或者比较懂，会看出来差别。否则问题不大。
3、其他市场化的外企、民企、国企，非知名的金融机构，一般不会特别在意。本来他们可能会招聘一些美国排名50名左右大学的毕业生，如雪城大学， 普渡大学，一些州立大学毕业生，这时候就可以招聘哥伦比亚大学的SPS毕业生。
注意投简历时候，不要写上SPS，大部分第三类企业，招聘时候只看简历，入职手续办理时候，才看毕业证，文凭，那时候也就不会影响入职了。
