12所美国顶尖大学曝光亚裔录取人数，名校录取中的亚裔歧视有多厉害？

美国名校录取中存在的亚裔歧视有多严重？

据统计，美国人口约3.30亿（截至2019年1月）。非拉美裔白人约占62.1%；拉美裔约占17.4%，非洲裔约占13.2%，亚裔约占5.4%，混血约占2.5%，印第安人和阿拉斯加原住民约占1.2%，夏威夷原住民或其他太平洋岛民约占0.2%（少部分人在其他族群内被重复统计）。

几十年来，尽管亚裔美国人占美国总人口的百分比已经翻了一倍还多，亚裔在哈佛大学学生中所占的百分比依旧稳定保持在16%至19%。数据显示，亚裔在美国的占比只有5.6%，不过当你查询美国一些优秀大学本科生亚裔人数比例，你就会发现亚裔要比人口占比大4-6倍。

最近，美国高等教育研究机构发布了一项最新的统计，统计了去年（Class 0f 2024）12所美国精英大学的亚裔学生录取数据。

从这些数据看，亚裔录取的人数在这些头牌的学校和全美的亚裔人数占比来看并不低。但是如果你看到其他一些数据，就会有感觉，美国亚裔以及亚裔国际生在招生过程中还是有被打压的成分。

其实长久以来，对待不同族裔申请者的标准不一，这才是长久以来亚裔家庭最大的不满。

普林斯顿大学2009年曾出过一份研究报告：为获得进入美国一流大学的同等机会，亚裔美国人的SAT分数需要比白人高出140分、比西语裔美国人高出270分、比黑人高出450分。

在2019年，所有学生的均分是1059，而亚裔的均分是1223.普林斯顿的招生官发现，亚裔需要比白人高140分，才能有相似的录取概率。

根据2005年Thomas研究的文章指出，如果排除各类种族因素，亚裔的录取率应该高6%的样子。哈佛的招生官在2000年到2017年的统计发现，美国亚裔的录取率为8.1%，而美国白人的录取率为11.1%。

哈佛大学2013年的内部调查还发现，如果录取学生只看学业成绩，亚裔学生在那一届学生中的比例将从现实中的19%上升到43%。

2014年，一项诉讼指控哈佛大学对亚裔学生的人数做出限制——尽管从上世纪初开始，这已经成为美国一众一流院校秘而不宣的招生政策，加州大学伯克利分校的社会学教授杰罗姆·卡拉贝尔在其《被选中的：哈佛、耶鲁和普林斯顿的入学标准秘史》一书中做了详细的阐述。哈佛的亚裔学生遭受偏见的案子，虽然学校最终赢了官司，但是很多证据表明，白人在录取是有优势的。

2016年，亚裔美国教育联盟(Asian American Coalition for Education)向教育部提出了一项针对耶鲁大学的投诉。同样，几十年来，该校亚裔学生的百分比一直保持在13%至16%之间;布朗大学和达特茅斯学院也是如此。基于类似的理由，该投诉敦促他们对录取工作进行调查。

从这些信息可以看出，亚裔申请者无论是美国还是国际生的确申请的时候的确吃亏。

还有两个很有意思的事件值得大家参考：

事件一：二十年不变的录取率

哈佛大学的校友Ron Unz写过一篇美国常春藤大学控制亚裔录取率的研究，曾引起美国主流媒体的热议。就是下面这张一目了然的图表，显示出1990年至2011年间亚裔就读于八个常春藤盟校的比例。

（上扬的深红实线代表非“常春藤”的加州理工学院，其他实线表示“常春藤”盟校，黑色虚线指代亚裔18到21岁人口的增长。需要注明的是，加州在1997年施行的209号法令禁止给予任何种族优待或歧视。）

如图可见，在上世纪90年代初，常春藤盟校招收的亚裔比例开始上升，然而在90年代末，这种势头戛然而止。到了21世纪，这个比例反而下降，并把亚裔学生的“名额天花板”限制收敛在了16%左右。尽管与此同时，亚裔学生的申请人数不断攀升。

事件二：看到你的名字就会歧视

2014年，有研究人员随机选择来自美国259所大学89个专业的6500名教授，给他们发送完全一样内容的表示想要做其博士的邮件，只是有20种署名的变化，都是很容易使人辨别出种族的名字。结果就如下图↓

美国大学教授（除艺术学科外）普遍歧视少数族裔，但其中最刺眼的莫过于代表华裔的高高突出的柱形，简单直接的表示华裔是最受歧视的族群...

美国是一个多元包容的国家，而大学，尤其美国的顶尖名校是美国文化的象征和缩影。一直以来，在美国大学招生中，有一点是不言自明的，即为了创造并维持一个相对多元的学生社群，每个学校都有一把无形的尺子，对学生的种族、宗教、特长、性格等等全方位的进行度量。

尽管近年来，美国大学的亚裔申请者不断攀升，但为了保持各个种族比例的均衡，很多美国名校还是会拒绝大多数的亚裔申请者。这也是亚裔录取率二十年不变的原由之一。

可能对于美国这个民族大熔炉来说，保证各个种族在真正意义上的平等和公平并不容易，但是，亚裔作为不断融入美国的重要群体，应当享有合法的权益！