毕业季就快到了，你的工作，找好了吗？
相信不少同学都在这个阶段处于又焦虑，又迷茫，又纠结的情绪困境，不仅工作未定，未来的发展方向也一片模糊，再加上论文和OPT等一堆问题，简直愁成了秃头少年少女。
不过，宾夕法尼亚州立大学一位资深career center主管为应届生提出了五点建议，这些宝贵的经验或许能够帮助你拨开迷雾走出困境。
1.检查垃圾邮件
你是否曾经对自己Outlook账户上的邮件数量感到烦恼？是否从没有打开过自己的垃圾邮件？其实，如果你开始查看这些邮件，就会惊讶地发现这些“没用的”邮件超级有用，因为其中或许就包含着你的实习机会。
更具体地说，一些所谓的“垃圾邮件”其实是学校发给你的，详细介绍了你所在专业领域的实习项目。还有一些是雇主发来的，因为他们通常根据校友网络来联系大学，再延伸到每一位潜在的应届实习生。
事实上，每一所大学都有超乎你想象的庞大的校友网，这其中更是有难以想象之多的实习机会。所以，有机会好好翻一翻自己的垃圾邮件，或许机会就在自己的身边。
2.与组织和朋友保持联系
无论何时何地，都应该在大学毕业前与学生社团和周围的朋友保持联系。在实习方面，无论活动的目的是什么，参与校园内的任何聚会和组织都将帮助你建立自己的人脉关系网，并获得宝贵的经验。
换句话说，当你参加一个活动的时候，你永远不知道自己将遇见什么人，和TA在以后会有怎样的联系。这意味着，并不是只有活动本身能让你在简历中填上一笔，在活动中碰见的人也将为你增加经验。
而大多数同学在毕业前夕，都以“太忙”、“还没找到工作”为借口拒绝参加很多活动，不成想，这才是接触外界，找到实习的机会。
3.“利用”教授和导师
在课堂上努力表现，积极地与教授或是其他任何导师交谈，你才能有更长的路走...一般来说，教授在其专业领域都有宝贵的经验，这对任何一个和他们保持联系的学生都有用，因为你很有可能在他们的建议下获得实习机会。
通常情况下，一些教授还有自己独特的渠道，比如掌握别人不知道的、更深层的公司信息，又或是在某个领域有专门的人脉，可以帮助你牵线搭桥，哪怕是写一封推荐信也是非常有用的。
这包括接触社团的负责人，一方面，在社团里具备领导经验可以为你的简历增光添彩。另一方面，一些对口的公司更希望从相关的社团里聘用某人。所以，这就是积极参与社团，以及和老师保持联系的重要性。
4. 校友关系网
像刚才所说，如果查看Outlook帐户中有关实习的电子邮件，你就会发现大多数都是校友发送到各大学的学院的，因为他们也在迫切地寻找有潜力的学生，而他们知道通过校友关系网是最快捷最方便的途径。
换句话说，校友关系网是最好的“资源共享”的媒介，也是人与人之间沟通的重要桥梁，它可以打造一个创业者带动就业者、一个可信度极高的圈子，然后在这个圈子里共谋福利。
就好比说，如果某个公司在招人，一个应聘者是校友，另外一个是非校友，而他们各方面的条件都差不多，那HR会怎么选择呢？相信对母校没有什么深仇大恨的人，都会选择自己的校友，一方面“卖个人情”，另一方面也确实有某种“革命情谊”。
就这样如此反复，小到商业合作、换工作，大到合作创业、招投资，好好利用校友关系网，你可以从中获得意想不到的机遇。
5. 招聘会
参加校园招聘会的所有雇主几乎都带着明确的目的而来，那就是希望招聘一个有着某种特殊技能的实习生，这些实习生在大学阶段得到了很好的锻炼，并希望在下一个阶段里获得更好的发展，而这就是雇主想要的。
一些校园招聘会的规模之大超乎你的想象，就比如宾夕法尼亚州立大学的，占据了整个Bryce Jordan Center的整个楼层。而且，PSU不仅为学生举办一般的职位展览会，他们还有自己的年度招聘会，会有更专业的环境和人员来帮助你建立与雇主的联系。
但是要注意的是，在参加招聘会的时候一定要确保着装问题，并随身携带若干份打印好的简历，还要准备好电子版的用来随时发送给HR。虽然有的HR不会立刻为你预约面试，但起码你的名字已经进入“储备库”，还需要耐心等待几天才能知道结果。
很明显，各个大学都在给应届生们寻求最大的机会，以得到一份高薪的工作和敞亮的未来，其中包括为学生们提供多种渠道和资源来获得实习和经验。
但是，切记“自己”才是“高薪工作”和“敞亮未来”的最大机会，要学会利用自己身边的资源来达到目标，不要让它们白白流失。
