先解释一下套磁的含义，其主要指申请者和申请学校相关教授通过Email或者其他方式进行联系，表达自己的兴趣以及沟通研究经历和申请过程中相关问题，进而增加自己被录取和获得奖学金的机会。
套磁人人都可以做，但每个人套磁的效果却各有不同，所以说还是需要掌握技巧的。
套磁适用范围
首先，得根据自己的目标专业方向来确定是否适合套磁。
通常来讲，套磁在申博士的过程中比硕士更重要。硕士录取的决定权掌握在学院招生委员会手里，而博士的录取对象才是由教授拍板决定。
还有就是理工科套磁比文商科有用，因为对于理工科的学生而言，所拿到的奖学金，其实就是教授的研究经费的一部分。因此，与其说是学校给你发奖学金，不如说是教授给你发。而对于文科，情况完全不同，研究经费一般由院系决定，教授可以起到的作用很有限。
如果套磁做得好，教授对你感兴趣的话，你就可以很顺利地确定自己意向的学校、心仪的教授，找好研究生阶段的学习定位和未来职业发展方向。
要知道，一位适合自己、欣赏自己、了解自己的教授导师，能够引领自己走正确的道路，至少在研究生深造阶段，你会获益匪浅。
套磁适用人群
其次，套磁好虽好，但不是所有人都需要做这么一项。所以，根据自身条件的不同，套磁也并非必须的环节。
1）条件过于优秀
对于这样的同学，套磁基本属于多于操作，基本没用。
2）只专注硬实力
硬实力方面已经无可挑剔了，但是由于各种原因导致自己没有时间做科研实习或者科研实习方面表现一般，此时套磁可能弄巧成拙，反而误了自己。
3）条件一般
分数上不上不下，对专业领域也没有较深的研究。对于这样的同学，申请方式上要有一定的策略。到底是要保综合排名高，还是要优先专业排名，是没全奖不行还是自费也可以考虑。
总之，就是一定要取舍，知道自己的底限。
套磁对象
弄清楚该不该套磁之后，我们再来说说该选什么样的教授进行套磁。
通常情况下，套磁的回复率从高到低排序是：assistant professor>associate professor>professor。
一般而言，assistant professor急于搭建自己的实验室，组建自己的研究小组，所以对学生的需求可能更大。另一方面，系里可能都会考虑到AP一开始没有学生，所以在一开始都会给AP招几个学生。
至于professor，无论是实验室运转还是招生数量都维持在一个相对稳定的情况下。很可能都是一两年内招1个新学生。这取决于实验室目前是否饱和，是否有项目更新等客观问题。associate professor则介于两者之间。
套磁时间
套磁一般是集中在申请季中的9-12月。
但一般也不用太早，有时候要结合学校的申请截止日期。套磁之前可以向学校相关专业的学长进行咨询，包括奖学金、录取比例、教授科研情况等等，这些对你的申请都会有很大帮助。
套磁邮件的发送时间也有讲究，尽量当地时间早上向教授发邮件。一般教授每天查看邮箱的时间都在早上所以早上发邮件可以保证我们的邮件是一天中最新的，教授回复的几率也会很高。
但是有的同学看到周围的申请者忙着“套磁”，就担心导师都被“套”完了。事实上，这种担心是多余的。即使导师有可能被别人联系了个遍，你也要明白这样一个道理：申请是一个“择优录取”的过程，而不是“先到先得”。所以，套磁急不得。
套磁信怎么写
区分半天，终于可以准备套磁信了，但是套磁信却有很大概率被教授忽视，收不到回复，这就相当于之前的准备都白搭。
如何写好套磁信？
首先，称谓不可糊弄，就像找工作一样，一套模板简历海投的结果就是基本收不到回复。这种邮件在教授眼里其实就是垃圾邮件，一般看不到，看到了也会当做垃圾邮件处理，所以，称呼一定要针对到人，针对到他的具体学历称谓。
其次，不要同时套同一个项目组的教授，会很尴尬。
新的内容也不要拐弯抹角，直接说你做过什么，有什么想法，对他的研究有什么看法，希望能够加入做研究，问他有没有opening。另外，最好能把教授的研究和你之前的项目，或者研究扯上关系，聊聊见解、看法和疑问的地方，但千万不要不懂装懂。
最后，在套磁信的文本后面附上一段小的CV。不要用附件的形式发送CV，教授一般是不会专门下载附件看的。
总之，对于教授来说，其实他们感兴趣的只在于你是否适合这个实验室，以及你是否具备良好的独立思考能力、研究能力。所以，套磁信的重心一定要放在这些方面，直截了当，能让教授看到后的第一眼就引起注意。
一旦你符合他的需求，并成功打动他，那么拿下学校offer就顺理成章了，奖学金当然不会少。而且作为你未来的导师，不仅会在申请过程中指导你，为你提意见，他们还会在接下来的几年里和你一起度过，在你的发展过程中指导你。
