中国侨网8月21日电 据新西兰中文先驱网综合报道，近两日，新西兰移民局陆续发出了三份通知，宣布延长部分配偶和子女类签证以及季节性雇主(RSE)计划签证的有效期；并且放宽部分工签和学签的工作限制，以帮助超市应对疫情下劳动力短缺的问题。
部分工签持有者的配偶和子女获签证延期
7月7日，移民局宣布，新西兰境内的部分临时工签持有者将获得6个月的签证延期，根据这项短期变化，如果持签人的雇主担保类工签将在2020年12月31日前到期，他们的签证有效期都将被延长6个月。
不过，当时移民局并没有宣布基于这些工签申请的配偶和子女类签证是否会延期。
根据移民局8月19日发布的最新通知，如果你已根据7月的新规获得了签证自动延期，你的配偶或受扶养子女是基于跟你的关系，申请了配偶或受扶养子女类签证，且他们的签证会在今年8月17日至12月31日间到期，那么他们的签证有效期也将和你一样，被自动延长，到期日和你的工签一致。
配偶或受抚养子女签证类别包括：
·工签持有者配偶工签(partner of a worker visa work visa)
·工签持有者配偶访问签证(partner of a worker visa visitor visa)
·受抚养子女学生签证(dependent child student visa)
·子女访问签证(child of a worker visitor visa)
以上签证的持有人或其移民顾问将于8月25日(星期二)前收到移民局发来的确认签证延期的电子邮件。
放宽超市员工的签证限制
和3月的规定类似，移民局20日再次宣布，放宽两组超市员工的签证限制，以便应对处于3级或4级警报地区的超市的用工短缺问题。
·放宽工签持有者的签证限制，允许他们在签证条件中指定的岗位以外的岗位工作；
·放宽学生签证持有者的工作限制，允许他们每周工作超过20小时。
这一变化已于8月19日生效，将适用到2021年7月31日，以便应对未来警报再次上调至3级或4级的情况。
需要指出的是，以上两组超市员工必须在其所在地区进入3级或4级封锁前，就已经是超市的雇员，才可获得工作限制放宽。
“超市”的定义很严格，仅限于隶属于Woolworths或者Foodstuffs的主要销售食品和日用品的零售商。
季节性工签持有者获得延签
对于季节性雇主(RSE)计划签证持有者，如果你的签证会在今年8月17日至12月31日间到期，你也将获得6个月的延期。这项政策已从今年8月18日开始生效。
移民局表示，这样能够让现在在新西兰的大约8000名季节性工人和他们的雇主有更大的确定性，让他们能够继续在新西兰工作。
在这额外的6个月后，想继续留在新西兰从事相同工作的季节性工人也可以申请更长的停留时间。由于新冠肺炎疫情下存在旅行限制，新西兰政府已经取消了季节性工人在两个季节之间必须返回其原籍国的要求。
