中国侨网8月25日电 据美国《世界日报》报道，日前，在加拿大安大略省，华裔学生邹小姐通过网络，披露了自己经历的种族歧视事件。她表示，同学中存在着公然的种族歧视现象，学系里也缺乏公平和多样性的培训。
据相关报道，近几个月来，加拿大安大略省涌现出许多匿名的社交媒体账户，讲述了多所大学里发生的种族主义事件，包括皇后大学和多伦多的约克大学在内的高等学府都受到了抨击。
新加坡华裔学生邹小姐就读于皇后大学史密斯商学院，她称自己目睹了许多种族歧视事件，因此创建了一个平台，让学生们表达。
目前，邹小姐创立的社交媒体帐户已经拥有超过1.2万名粉丝。该账户上，来自不同学校的学生分享了300多个故事，内容包括在就业机会上面临的障碍、因学生背景而受到的社会排斥，以及遭到老师歧视等。
邹小姐表示，在处理学校内部的歧视问题时，史密斯商学院没有回应学生的诉求采取行动。而学生不能改变体制内的阻碍，只有学校可以，因为他们有这个能力。
皇后大学的一名非裔学生说，她在学校第一次遭遇种族歧视，是在2019年秋天迎新周的第二天。这位19岁的年轻人说，一位学生领袖在一首歌中，对着满屋子的学生使用了“N-word(一种针对黑人的歧视性称呼)”。
“目睹这一切让我很失望，也让我感到不安全。这只是第一次，后面还有很多次。这些经历表明，种族主义在这里是常有的。”这名学生说，“对于我个人来说，作为一个明显的棕色皮肤的女子，在这所学校令人筋疲力竭。此外，我也是一名低收入家庭学生，这种疲惫感加倍强烈。我必须始终如一地争取自己的需求。”
史密斯商学院临时院长Brenda Brouwer表示，该校正在努力解决学生提出的问题。她称学生们所描述的事件“完全不可接受，令人深感不安”，并表示这明显违反了学校的行为守则。
“提高多样性和包容性是当务之急。虽然已经取得了进展，但我们知道还有很多工作要做，我们将继续积极培育包容、有尊严和互相尊重的文化。”Brouwer说。
皇后大学反种族歧视与公平委员会的联合主席Aba Mortley说，她是师生之间的桥梁，目的是在校园和京士顿的社区推动讨论。“无可否认，这些问题是明确的、存在的，当种族主义公之于众时，没有人可以说它没有发生。”Mortley说。
她表示，由于最近“黑人的生命是重要的”运动如火如荼，学校现在有更好的条件来解决这些问题。“当这些事件曝光，就会迫使学校采取行动。”Mortley说。
约克大学舒立克商学院的学生Sara Reza说，歧视和种族主义在她的校园里也存在。她也创建了一个社交媒体账户，这个账户和邹小姐的账户一样，强调了约克商学院学生被种族化的经历。
“商科很少纳入多样性和包容性，这无法解决我们社区和全世界长期存在的不平等问题。”Reza说，大学的商科课程培养了一个“敌对的环境”，在这个环境中，特权、不平等和种族的话题很少在课堂上被提起。
舒立克商学院的临时院长Detlev Zwick表示，学院意识到学生和毕业生最近提出的担忧。他强调，舒立克商学院不容忍或原谅任何形式的歧视和种族主义。作为北美最多元化的商学院之一，舒立克有着积极鼓励和支持包容性和多样性的悠久传统。
“显然，我们还需要做更多的工作，采取各种方式，以确保更多人意识到问题，特别是种族主义、性别主义和歧视问题。”Zwick说。
Zwick还表示，学校目前还在与安大略省其他知名商学院商讨几项联合举措，以解决少数族裔学生的面临的障碍，尤其是来自低收入社区的高中学生。
