中国侨网10月29日电 据马来西亚《东方日报》报道，马来西亚国家统计局10月初出版《马来西亚薪酬调查报告》，显示2018马来西亚公民的月薪中位数增长6.6%，而华裔的涨幅最低，仅从2017年的2440林吉特增至2018年的2460林吉特，涨幅只有0.8%。而马来西亚土著人增长7.1%至2302林吉特，印裔增长5.9%至2122林吉特。
不过，若以月薪平均数比较，华裔的涨幅是最高的，即从2017年的3254林吉特涨至3498林吉特，涨幅高达7.2%，接下来是土著7%、印裔6.9%和其他6.8%，而所有族群的平均数从从2879令吉增加7%至3087林吉特。
若以州属区分，布城的薪水中位数最高，达3673林吉特，接下来是吉隆坡2946林吉特和雪兰莪2695林吉特。砂拉越和彭亨的月薪中位数涨幅则排名榜首，即12.9%。其他呈双位数成长的是纳闽11.5%、吉隆坡11.2%、沙巴10.7%、玻璃市10.5%和登嘉楼10.2%，槟城的涨幅则最低，只有2.5%。
从教育程度划分，2018年高等教育毕业生的月薪中位数为3648林吉特，年度涨幅为7%，中学毕业生则涨5.6%至1850林吉特，小学毕业生涨8.1%至1518林吉特，无正式教育者涨5.8%至1166林吉特。
马来西亚中华总商会中央理事孔令龙表示，由于许多华裔是专业人士或担任高职，而且在城市工作，月薪中位数原本就比其他族群高，所以增幅较小。而且目前，马来西亚有65%劳工在中小型企业工作，但企业的毛利不高，因此无法给高薪，竞争性也不够强，无法让提高毛利。
虽然马来西亚政府近年来努力推动工业4.0，包括提供低息贷款和税务优惠，但要看到成果还需要时间。“最重要的是企业要改变思维，跟上工业4.0的脚步，否则只会原地踏步。马来西亚政府也应积极改善经商环境，让企业和人民双赢，提高人民薪水。”孔令龙说。
