ESPN记者Woj报道，火箭计划先签后换得到吉米-巴特勒。火箭的计划是让巴特勒威胁76人，他将和一支有薪金空间的球队签约，逼迫76人和火箭做先签后换。
Woj称76人方面计划给出5年1.9亿美元或者4年1.465亿的合同。我们来分析下这样的先签后换案例：
先看火箭的球队薪金，尽管球队上赛季成功避税，但詹姆斯-哈登的超级合同即将生效，他下赛季年薪为3850万美元，保罗同样高达3815万！加上克林特-卡佩拉（1490）、埃里克-戈登（1406万）、PJ-塔克（835万）的合同，5名球员要拿走1.14亿，超出工资帽。假如内内执行382万的球员选项，火箭拥有6名球员，总薪金达到1.178亿！
默认克里斯-保罗无法交易，就算火箭卡佩拉、戈登、塔克、内内全部白送出去，火箭也创造不出3270万的薪金空间，顶天也就是2500万，根本签不到巴特勒。因此直接用薪金空间签巴特勒这条路是走不通的 ，只能是先签后换。
先签后换包括“签”和“换”，是一次性操作：如果48小时内没完成交易，签约也就作废。
但是先签后换的规则早已经发生改变：先签后换合同至少3年（不算任何选项），但不得超过4年，第一年合同必须完全保障，其余赛季可以无保障。这其实就和签约其它球队自由球员一样：必须等3年才能得到他的伯德权。
先签后换对母队来说还是有好处，相比白白放走自由球员，捞点补偿总是好的。对球员来说，由于规则改变，和直接签约其它球队已经没有区别（以前和母队续约一样，比如詹姆斯、波什加盟热火，都和前东家做了先签后换），最多只能4年，5%涨幅合同。
球员选择这个属于被迫无奈，比如心仪下家没有薪金空间，无法直接签约。所以现在先签后换越来越少。巴特勒和火箭就属于这个情况。但是巴特勒就拿不到5年1.9亿或者4年1.465亿，只能是4年不到1.41亿的合同。
但是，先签后换对于球队还存在两个限制：基年补偿条款和硬工资帽。
基年补偿条款是之前的劳资协议版本里的产物，当时是为了防止母队给球员涨薪完成交易。当球队薪金超过工资帽，用伯德权、早伯德权续约己队球员，涨薪超过20%就会触发基年补偿条款。在交易该球员时，交易双方计算他的薪金时出现不对等的情况，让薪金匹配更困难。
2011版的劳资协议基本取消了基年补偿条款，现在这个条款只适用一种情况：先签后换。如果球队用伯德权、早伯德权续约己队自由人将其先签后换，一旦新合同起薪高于底薪，涨薪超过20%，且球队签约后总薪金在工资帽之上，那么就触发了基年补偿条款。该球员送出时的价值只能是前一年年薪或者新合同年薪的50%，二者取大。接手他的球队则是新合同起薪。
以巴特勒为例，他在2018-19赛季的年薪是2045万美元，新合同起薪为3270万，涨幅超过20%，符合基年补偿条款。如果先签后换，他的送出薪水是2045万（新合同一半为1635万，二者取大），火箭接手时计算的薪水则是 3270万。
对火箭来说，他们要匹配这3270万交易薪金，就至少得送出2608万的合同（规则是2608x125%+10）。而对76人来说，他们送出的合同是2045万（巴特勒2018-19赛季的薪水），最多可以换到2566万美元。也就是说，火箭必须送出2608万才能匹配巴特勒的新合同，但76人又要不起，他们最多只能收回2566万，这不到50万的差距，足以毁掉两队的直接交易。
因此这笔交易需要第三方参与，这支球队需要接受火箭的一份合同。根据Woj报道，火箭要送出卡佩拉、戈登和塔克中的两位，如果消息属实的话，那塔克搭配任何一人的交易薪金都只有2300万左右，是无法匹配的（包括三方交易），因此最可能的是火箭送出卡佩拉+戈登（2890万），76人得到戈登（76人有恩比德，卡佩拉打替补中锋太贵），第三方球队得到卡佩拉。
再说硬工资帽，先签后换得到球员的球队会触发硬工资帽，就是火箭2019-20赛季整个赛季的薪水必须严格控制在土豪线以下！2019-20赛季火箭总薪水必须牢牢控制在1.383亿这条红线之下！
我们假设火箭走卡佩拉、戈登，得到巴特勒，火箭5名球员的合同就高达1.2170亿， 距离土豪线只有1660万！火箭就剩底薪特例和奢侈税中产特例（570万）去填补剩下的10个阵容名额。同时火箭面临香波特、杰拉德-格林、奥斯汀-里弗斯、丹纽尔-豪斯的续约问题，还要决定是否将加里-克拉克（142万）、哈尔滕施泰因（142万）的合同转为保障。
