【侨报记者张晶7月2日纽约报道】皇后区区长理查兹(Donovan Richards Jr.)办公室近日公布了2020至2021年皇后区社区委员会人口统计报告，报告显示理查兹在首次任命的110位社区委员中大大提升了女性和年轻委员人数，女性人数占62.4%，35岁及以下者占43.1%，这进一步促进委员会任命的多元化和多层次。
“我认为政府部门只有聆听到所有民众的声音才是最强大的政府，为此，在皇后区2021年社区委员会任命中采取了简化申请流程、与代表性不足社区联系并增加当地申请人数和采用新工具简化申请者资料分析等多项重要举措，确保皇后区14个社区委员会更加准确地代表所在社区。”理查兹表示，今年新任命的委员会是从未有过的多元化，这意味着在改善委员会人口差异上迈出重要一步。尽管差异有所缩小，但依然还有改善之处。
根据皇后区区长办公室公布的报告显示，在理查兹上任区长前，皇后区社区委员会存在严重的人口不平等，理查兹致力于改善代表性不足的现象，首先是女性，本次新任命的110位委员中62.4%是女性，比以往增加了20.2%。理查兹还致力于任命更多年轻委员，本次任命中45岁及以下者占比高达74.3%，35岁及以下占比43.1%。
在各族裔占比中，相比2020年社区委员会，2021年社区委员会任命中拉丁裔/西裔占比24.8%，非裔占比24.8%，移民占比17.4%，东亚/太平洋岛民占比11%，南亚裔占比14.7%及LGBTQIA+占比8.3%。自社区委员会申请流程改进后，皇后区区长办公室收到逾900人的申请，其中约700人未担任过社区委员。皇后区区长办公室去年社区委员会申请中仅收到252份。
