题：孙大文：促深度融合、创新人才战略提升大湾区原创活力
中新网广州11月12日电(朱族英)著名华人科学家、欧洲人文和自然科学院院士孙大文，12日在广州的首届华侨华人粤港澳大湾区大会上建议，借鉴与学习世界其它三大湾区先进经验，创新人才战略，提升粤港澳大湾区原创活力，促进大湾区深度融合，并在国际科技创新的赛道上实现弯道超车。
“他山之石，可以攻玉。”孙大文说，对其他三大湾区先进经验的借鉴与学习，将会使粤港澳大湾区的建设达到事半功倍的效果。
据介绍，旧金山湾区是世界公认的“科技湾区”，大名鼎鼎的硅谷就坐落于此；纽约湾区在国际金融界独占鳌头，湾区在区域人口平衡、基础设施建设和规划管理方面有着独到见解；东京湾区以“产业湾区”著称，其成功的最大秘密就在于产学研紧密结合。
孙大文指出，纵观三大湾区的发展不难发现，重视科技、把握人才、鼓励创新是它们的共性，这也符合当今世界发展的主流趋势。未来经济发展的内生动力在于内生技术变化的长期增长模型，其核心在于技术进步，而人才正是技术进步的先决条件，也是粤港澳大湾区“建设具有全球影响力的国际科技创新中心”基础条件，因此，创新人才发展战略，是建设粤港澳大湾区向好向快发展的必由之路。
关于粤港澳大湾区的建设，不论是顶层设计还是方案执行，专业人才都是科学规划、精准实施的关键因素。孙大文表示，促进粤港澳深度融合，离不开熟悉粤港澳制度、体系的人才参与；推动大湾区持续发展，离不开经济金融、科教创新、先进制造等专业人才的耕耘。粤港澳大湾区的布局直指中国经济的未来，因此要掌握好人才资源，手握发展主动权。在创新人才发展战略上，要注重人才发展的专业化、精准化、流动化、柔性化和可持续化。
优质的港口资源、配套的金融中心、完备的基础设施、良性竞争的企业和制造业被普遍公认为是湾区发展四大要素。孙大文认为，粤港澳大湾区虽然是最年轻的世界级湾区，但在这些要素方面已有较好的储备，包括三大天然良港，港交所和深交所，国际领先的高速交通网，众多的创新型企业，168所高校、43个国家重点实验室等，使粤港澳大湾区的发展有了一个好的开端。
同时，粤港澳大湾区内客观上存在的不同制度、法律、货币、关税及行政体系等对未来发展也形成了一系列挑战。孙大文认为，在保证“一国两制”不动摇的前提下，要充分发挥区内成员优势要素的高效互通，将不利因素转化为优势因素，抓住机遇，不畏挑战，迎难而上，科学规划。(完)
