据澳洲网报道，近日，首届亚裔澳大利亚人领导能力峰会召开，评选出了40位40岁以下最具影响力的亚裔澳大利亚人。据悉，该峰会由Asialink机构、普华永道(PwC)以及澳大利亚国立大学联合发起，旨在解决亚洲人在澳大利亚领导角色中代表性不足的问题。
墨市工程师成女性榜样
据报道，墨尔本软件工程师巴诺被评为2019年度40岁以下澳大利亚最具影响力的亚裔总冠军。
对此，执行顾问约翰逊说：“巴诺是科学、技术、工程和数学领域女性的榜样，她的个人经历鼓舞人心。40位获奖者是澳大利亚各个领域的杰出领导者，这表明下一代亚裔澳大利亚人的杰出贡献需要获得认可。”
杰出华裔获奖者众多
据悉，有许多杰出华裔在不同类别中获奖。在艺术、文化和体育类别中，华裔本杰明•罗获奖，他现在是悉尼知名作家。在教育类别中，华裔艾迪•吴获奖，这位悉尼数学教师已经成为澳大利亚最受欢迎的教师之一，他在视频网站“油管”上面发布的教学视频吸引了全球成千上万名粉丝。
在创业类别中，华裔蒂姆•冯成为了澳大利亚最敢承担风险的企业家，此前，他辞去了金融行业的工作，专注于初创企业。自从2012年成立Airtasker公司以来，已经吸引了数百万名用户。
在政府机构类别中，华裔墨尔本议员菲利普•刘获奖，他同时也是负责艺术、文化与遗产事务的副主席。
澳校长：应鼓励亚裔担任领导
据了解，专家们也对亚裔在澳大利亚的晋升难表示了担忧。澳大利亚国立大学校长埃文斯警告说，需要改变当前令人感到焦虑和恐惧的环境，以鼓励更多亚裔澳大利亚人担任领导角色。在上市公司和公共机构中，亚裔澳大利亚人被低估的时间太长了。
同时，华裔罗洁云称，尽管亚裔约占澳大利亚总人口的12%，但他们在高层领导职位中所占比重不到4%。“与其他澳大利亚人相比，亚裔很难在不受到繁重审查的情况下获得领导职位。”
此外，此次获奖的华裔企业家蒂姆•冯承认，每个人在晋升到领导岗位上都存在障碍。同时，他表示，“由于社会、经济和文化的差异，这使得一些亚裔澳大利亚人更难与非亚裔领导人之间建立信任。”
