▲纽约市教育局长班克斯（DavidBanks）。（市教育局）
纽约市教育局长班克斯（David Banks）9月2日（周五）宣布对教育局员工结构进行调整，将1000名总部员工下放至各区办事处——包括将100多名社会工作者部署至各区办事处以特别关注临时住房等高需求社区家庭和学生，并重新分配约1亿美元的相关资源，为地方公立学校提供更多支持。这一调整将使员工更接近其服务的社区、学校、学生和教师，从而最大限度地提升对学生、社区合作组织和学校的教学、社会情感以及业务支持。
班克斯表示，市教育局将继续明确主要工作目标，即在任何时候都致力于完成对年轻人最有利的工作。在规划教育工作的同时，关键的是，总部员工要更接近他们所服务的社区、学校、学生和教师。学区总监负责与家庭和学校合作，满足他们社区的需求，并改善学生的在校体验，员工的重新分配就是为这些工作提供支持。
市教育局目前的首要任务是为学校提供所需资源。总部和各区员工的人事调整将使教育资源更接近学校，总部学校领导人员、第一副局长和幼儿部门员工以及各区办事处员工将被重新分配，以便与各学区总监合作，更有效地支持学校。此外，市教育局也将继续履行其承诺，提升总部工作效率，在2022、2023财政年度填补300个总部和地方的空缺岗位。
新学年将于9月8日开启，45位新任和现任市公立学校学区总监早在7月1日便回归工作，力图实现局长班克斯“纽约市公立学校转型和构建信任”的愿景。在与家庭及学校社区的合作中，学监将确保每所学校都能得到所需的支持，为新学年的强劲开局做好充分准备。
