ICE这个词，不是每个人都不害怕的。
家住布碌仑的华裔男子张学辉(Xue Hui Zhang，音译)，日前正向拖欠他多年薪资的一家餐馆发起维权诉讼。
在8月12日，当他前往州府奥本尼其前雇主所聘律师办公室做庭外宣誓作证时。
没有身份的他，突遭联邦移民及海关执法局(ICE)的探员抓走。
张学辉自曝，怀疑自己是遭到前雇主的报复而被ICE抓捕。
据当地媒体报道，张学辉于2008年至2015年间，在当地一家名为“一级棒”(Ichiban)的餐馆做厨师。
平均每月工作约278个小时，但雇主仅支付他2700元薪水。
后来，张学辉和餐馆另两名前员工一起，在纽约州北区联邦法院集体状告前雇主拖欠薪水20万元以及违反“公平劳工标准法”。
据张学辉的代表律师表示，8月12日上午，张学辉和其劳工代表律师就该起劳工诉讼一起到州府奥本尼(Albany)。
并前往前雇主所聘律师的办公室做庭外宣誓作证后，遭ICE抓捕。
据悉，在完成庭外宣誓作证后，张学辉和律师前往当地的一家餐厅吃午餐。
在停车场下车走向餐厅时，已等候在那里的五、六名ICE探员拦住他们，并说：“张先生，你能和我们一起走吗？”
当时在场的律师询问ICE探员为何拦下张学辉，对方说，他们有一份一直未执行的逮捕令。
据悉，目前张学辉被关押在水牛城的移民监狱。
对此，ICE一名发言人表示，2003年时，一名移民法官已下令将张学辉递解出境，在他被捕之前，ICE已多次尝试将其遣返。
目前，张学辉正接受ICE监管，等待他的将是从美国遣送回国。
据当地媒体报道，对于张学辉的被捕，“一级棒”餐馆及其叶姓老板的代表律师否认和他们有关，并说他的客户向他保证，他们没有给ICE打电话。
而张学辉的律师则表示，从2015年开始，餐馆及其老板已多次威胁张学辉说，若他前往奥本尼向当地劳工局投诉和立案的话，他们就会向移民局举报他。
张学辉的律师还表示，他手中握有证据。
另外，因张学辉目前正就劳工维权进行诉讼，律师认为，ICE探员对其实施逮捕不正常。
因为联邦劳工部和国土安全局已在2011年签署了一份备忘录，若抓捕对象涉及劳工纠纷诉讼或调查时。
ICE探员采取行动前要先和劳工局协调，并获得同意方可。
而遇到雇主以报复为目的举报时，ICE也不能做出逮捕。
律师表示，他们将会调查张学辉被抓是否涉及报复，且他们已向全国劳工关系委员会(NLRB)做出申诉，并对张学辉从移民监狱获释也充满了信心。
面对ICE，我们有什么权利？
在美国，ICE常常会对一些华人店铺进行突击。
那么，雇主和雇员面对移民和海关执法局(ICE)的探员应该如何应对？
移民法律中心律师表示，雇员一定要保持沉默。
雇主也要看清楚ICE探员是否拿的是法官签署的搜查令，如果不是，就不必开门。
雇主也不必立刻为探员提供合法雇佣证据。
遇到ICE探员前来检查，雇主和雇员有哪些权利？
按照法律，ICE探员可以进入企业的公共区域，比如饭馆的用餐区，以及企业的停车场、大堂或等候区等。
但在上述区域，ICE并不能逮捕和阻拦任何人。
她表示，为了表明某一区域为私人区域，雇主可以用标牌做标记，或者设置门禁、制定访客政策等予以区分公共区域和私人区域。
如果ICE探员要进入企业的私人区域调查或逮捕某人，雇主应要求探员出具调查令。
调查令分为两种，一种是联邦法庭或各州法庭出具的法庭调查令(judicial warrant)。
这种调查令的最下边有法官的签字，而抬头则有美国联邦法庭(U.S District Court)或州法庭(State Court)的字样。
如果ICE出示这类调查令，雇主应该开门。但，ICE持有这种调查令来搜查的可能性不到1%。
她表示，其余99%的情况，是ICE持有国土安全部颁发的行政调查令(administrative warrant)，这种调查令会写着I-200表或I-205表的字样。
但持有这种调查令，雇主有权拒绝ICE进入公司的私人区域。
所以雇主在允许ICE探员进入之前，应该看清楚是哪种调查令。
