伴随第二波疫情在多国持续恶化，其带来的对经济的冲击进一步显现。
国际劳工组织（ILO）在最新研究中指出，全球工作总时长相比去年12月时的水平下降了17.3%，这相当于近5亿个全职工作岗位消失。
金融服务业大举裁员
值得注意的是，同上半年第一波疫情时相比，本次疫情中，金融服务业的裁员举动引人注目。当地时间10月1日，高盛集团被媒体爆出裁员计划。据知情人士透露，高盛计划裁减约1%的员工，即约400个职位。
疫情的持续，迫使不少金融机构重新审视人力资源配置状况。富国银行和花旗集团是首批重启裁员的银行，汇丰银行、摩根大通也加入了新一轮裁员的行列。
据外媒报道，知情人士称，摩根大通已开始全新一轮裁员，包括消费者部门约80个工作岗位，以及其他业务线的数十个工作岗位。一位发言人证实，这些裁员是该公司每年进行的资源审查的一部分。截至6月底，该行拥有超过25.6万名员工。
保险业亦未能幸免。美国好事达保险最近宣布，计划裁减约3800个工作职位，相当于其员工总数的近8%。该公司表示，预计此次裁员将产生2.9亿美元的税前开支。
航空业再次受打击
与此同时，还没从第一轮疫情冲击中完全复苏的旅游业和航空业又开始遭遇二次打击。
迪士尼刚刚宣布，将在园区和消费品等部门削减共计2.8万个工作岗位。该公司将裁员的原因归咎于园区长期关闭和目前的限流政策。
迪士尼称，被解聘的人员中有67%是兼职员工，但裁员对象还包括高管和全职员工。今年四月，该公司曾宣布暂停支付10多万名员工的工资，以争取每月节省5亿美元，减轻疫情对其经营的影响。
德国汉莎航空公司最近宣布，将在此前宣布的裁员22000人的基础上，削减更多工作岗位，并将停航更多航班，该公司目前每月亏损约5亿欧元。
由于疫情严重限制居民出行，市场预计整个冬季的航班需求将继续低于预期。汉莎航空表示，现在计划到2025年将机队减少150架。
此外，作为与旅游业息息相关的板块，能源行业裁员情况亦颇为惊人。荷兰皇家壳牌刚刚宣布，作为减少化石能源消耗的举措之一，将在2022年底前削减7000至9000个职位，可能会影响超过10%的员工。这个总数包括今年主动离职的1500人。
有分析师认为，疫情将永久性地重塑人们的生活和旅行方式，全球对石油的需求可能永远不会回到2019年的历史高点。此前，英国石油公司宣布，作为内部革新的一部分，将削减15%的员工，约1万个工作岗位将被裁撤。
