中国侨网7月3日电 据《欧洲时报》编译报道，法国卫生部长、劳工部长和退休事务国务秘书日前联合发布公告，正式将新冠重症列入职业病范畴，并承诺将避免采取过于复杂的认定程序。
据《世界报》报道，法国卫生部长韦朗(Olivier Véran)早在今年3月23日就做出相关承诺——当时有多名医生因在诊治病人感染病毒死亡，时隔三个多月后终于有了初步落实。
相关方案涉及两种情况：医护人员罹患新冠肺炎将“自动承认”为职业病；在隔离期间无法远程工作、必须现场工作的其他行业员工罹患新冠肺炎也可以得到“简化承认”。政府强调，无论涉及上述两种情况中的哪一种， 都将避免“复杂的认定程序”。
不过，并不是所有罹患病例都会被承认为职业病。按照卫生部的说法，只有那些严重到一定程度、必须采取辅助呼吸手段(如吸氧)的情况才会认作职业病。
与承认为职业病相配套的措施包括护理费用报销比例为医保定价的100%、在停工补偿或“永久性丧失劳动能力”情形下的补偿方面有更优惠的条件。如果患者去世，其家人等权利享有者可领取津贴。不过就眼下而言，卫生部表示还不能给出此类情况可能受益者的数量，也无法估算出这一机制所需的费用。
在医疗和护理机构中工作的非医护人员也可以申请承认职业病，例如那些参与运送和陪伴新冠患者的员工。此外，自由执业的医护人员同样可以申请。
对于其他行业，政府将成立一个委员会，按照同一标准来处理申请，以便保证一视同仁。
据卫生部人士透露，此次三机构的联合公告内容将被写入一份政令，最晚7月中旬出台。
工会方面对此反应不一。基督教工人联合会(CFTC)称之为向其所要求的方向“前进了一步”，而且其中提到的设立仲裁机制甚至超出该工会的期望；但劳工力量(FO)则谨慎地表示，还需要看该机制的实施细则，以防止“出于不合理原因将某些人排除在外”。CFDT工会和CGT工会则对分为医疗行业和其他行业的“双轨制”表示不满，认为应该一视同仁。(凯文)
